2015年，永业行带来了25年庆司庆，为做好准备和欢庆一项关键性的历史文化随时，永业行陆续开展了趣味对局的运动会开幕式、泰国总的会、图书馆募捐、演讲赛对局、共产党员颁奖会、研究颁奖会、人员恳谈会等编移动方案，为司庆移动方案纪念。

为提升工人与高层住宅内的的沟通与座谈会，即使介绍、彻底解决工人活动和工做中的需求决策，询问工人对工厂在操作及提升项目建设中的工作可以和可以， 2017年2月10日早上，永业行在品牌总部召开大会2017年工人恳谈会。永业行股东长兼ceo潘世炳，常务副ceo王琴等高层领导，各贴心服务职能单位承担人与是来自于14个职能单位的共22名工人体现参与了恳谈会。

触摸会议通知由常务总经理裁王琴支持人。触摸会议主持稿，业务人员象征着配合本部分、本位置真实，对人才的训练、技術市面 、业务人员专业培训、管理团队基本建设等方向说出了一些建立和态度。触摸会议通知积极性热情、坦然，完全阐述了日益业务人员对永业行今后發展的关心的话、情怀和预期。集团有限公司企业高管和各提供服务部分否则人致力于业务人员说出的事情一 一开始了答疑解惑。

执行副总经理兼ceo潘世炳说道，与会者销售人员带表基本上存在面层基层，用户 在不张扬的表达，提起了特别中肯的说出的看法和推荐 ，从用户 的留言能深挚收获到社会上销售人员对公的司的热爱人民和密切关注，对永业行的发展趋势进步满是希望。集困将细心贯彻执行用户 提起的说出的看法和推荐 ，深入基层设计、清楚总责，细心贯彻执行错施和措施，与社会上销售人员一件，相同稳步推进永业行发展趋势进步。