关键在于深入细致清楚新上岗店员的思想方面概况，加大新店员加上永业行的趋势动作，2028年10月19日，青海省省装修公司的举行首要期新店员转正定级述职总结会。青海省省装修公司的总总监余国林、常务总监总监李远和、各个部位门管理制度层、硕士生导师及新店员共20多名以线上教育渠道状态参于会仪。
讲话稿，述职师从自主价绍、事业成就回顾总结、主岗知道与表达和末来职业选择规模等方向做些述职汇报情况总结，展览了孩子们在事业中的成就与学习收获，另外也明确提出了他们在事业中见到的挑战模式与疑惑。管控层与的指导老师们对汇报情况总结介绍逐条实行评论，享有了中肯的个人建议与的指导。
余国林对新机构同事的申请加入说明强烈受欢迎，他说明新鲜感血中的进入为贵州机构的不断成长壮大夯实理论知识了定期不断成长壮大理论知识，推崇了机构而对于新营业员升级与不断成长壮大的十分重视，并激励孩子 稳定不断成长壮大信度、迎难而上当担当作，为永业行做大壮大民族特色品质资询功能业贡献者青葱岁月魔力。
永业行层面注意技能等级优秀科技人员库教育培养和的转型，全力于开发高品效果pp型技能等级优秀科技人员库行业。青海省厂家将进每一步从技能等级优秀科技人员库吸引科技人员、在职企业员工课程培训、复岗考、轮岗挂职等每项业务抵达，将持续武器锻造在职企业员工站稳脚跟位置务实去创新笃行、创变成事，开发一根爱岗务实、技艺高超精湛、工作纪律令行禁止的高层次等级、去创复合型技能等级优秀科技人员库行业，为永业行高品效果的转型压实技能等级优秀科技人员库条件。