7月27-28日，我司开设了2014全年度弟新一期新員工培训课程班，128名产于总部基地和分院的新员工离职们报名了每次培训学校。
27日凌晨，执行集团总载方国成、副经理裁李翔、副经理裁关获胜席了开班宣誓仪式。表态发言稿，执行集团总载方国成意味着公司的对列席会议新公司职员的融入数字代表广泛迎接，并经由精美的串讲，大到天文初二地理、军事科学自动化，小到为人工作、个人认识了解，表扬人们活到老领悟到老，奋力完善你，变现个人认识社会价值，与单位同时进行趋势。
28日商务业，霸道总裁潘世炳为新普通公司职员们献上这堂受益匪浅的课程内容——《社会化变迁下的职业化层面》，从國际新形势、宏观角度金钱、业提升等地方，同新普通公司职员们实行了了次观念的撞击，给各位造成了有很多启示。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。