2月3日，永业行召开“高管民主生活恳谈会”，10名高管全部参加了会议。
逐渐永业行的快速的持续发展和普通员工队中的持续减少，管理层事情也越來再怎么忙。生活的中管理层间的找除了英语事情上的平均分配、审核、轻食、报告格式外，观念和婚姻生活的沟通较少。这回“管理层自由主义生活的恳谈会”以放开胸怀坦荡、坦白相遇、推心置腹的恳谈内容，回想事情得与失，沟通观念婚姻生活的，抓好教育反省与自身教育反省，得到了是满意度的实际效果。广大干部管理层共同认同，这都是强化友爱、清除误会的句子、自我检讨优缺点、教育反省异常的好内容，应在全集团扩大提昌。